Capaian Kinerja

Capaian Indikator Kinerja Perangkat Daerah

03.05.03.02.02.05

Subaspek Penempatan PNS yang sesuai jabatan yang dilamar

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

03.05.03.02.03

Aspek Pengembangan Karir

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

03.05.03.02.03.02

Subaspek Pelaksanaan pemetaan talenta atau kompetensi

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

03.05.03.02.03.05

Subaspek Pelaksanaan analisis kesenjangan kualifikasi dan kompetensi berdasarkan profil pegawai

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

03.05.03.02.03.06

Subaspek Pelaksanaan analisis kesenjangan kinerja berdasarkan hasil penilaian kinerja

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

03.05.03.02.03.07

Subaspek Penyusunan dan penetapan strategi untuk mengatasi kesenjangan kompetensi dan kinerja

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

03.05.03.02.03.08

Subaspek Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan dalam rangka mengatasi kesenjangan

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA