Capaian Kinerja

Capaian Indikator Kinerja Perangkat Daerah

03.05.03.02.08

Aspek Sistem Informasi

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Capaian
Angka Pelaporan Kabupaten

03.05.03.02.08.01

Subaspek Sistem informasi kepegawaian

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Capaian
Angka Pelaporan Kabupaten

03.05.03.02.08.02

Subaspek Pusat Penilaian Kompetensi

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Capaian
Angka Pelaporan Kabupaten

03.05.03.02.08.03

Subaspek Penerapan e-kinerja

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Capaian
Angka Pelaporan Kabupaten

03.05.03.02.08.04

Subaspek Penggunaan e-office dalam pelayanan administrasi kepegawaian

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Capaian
Angka Pelaporan Kabupaten

03.05.03.03

Rasio pegawai berpendidikan tinggi (tidak termasuk guru dan tenaga kesehatan)

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Capaian
Angka Pelaporan Kabupaten

03.05.03.03.01

Jumlah ASN Berpendidikan Perguruan Tinggi tidak termasuk guru dan tenaga kesehatan

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Capaian
Angka

03.05.03.03.01.01

D1

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Capaian
Angka Pelaporan Kabupaten

03.05.03.03.01.02

D2

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Capaian
Angka Pelaporan Kabupaten

03.05.03.03.01.03

D3

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Capaian
Angka Pelaporan Kabupaten